ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ESZTERGÁR LAJOS CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLAT ÉS KÖZPONT
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
esetmenedzser
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény igazgatója által meghatározottak szerint, a szakmai vezető irányításával, rendszeres kapcsolattartás keretében komplex segítő tevékenységet végez a szociális munka módszereinek alkalmazásával. A kapcsolattartás gyakoriságára és időtartamára a klienssel, a probléma megoldására kötött írásbeli szerződésben foglaltak az irányadók. Együttműködésre kötelezett kliensek esetében a kapcsolattartás gyakoriságának minimumát a jogszabályok és szakmai szabályok határozzák meg.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Pécs
Álláshirdető szervezet bemutatása: Intézményünk közfeladata a családsegítés, gyermekjóléti szolgáltatás család- és gyermekjóléti szolgálat keretében, valamint család- és gyermekjóléti központ működtetése, gyermekek átmeneti otthona működtetése, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 64. §, valamint a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 39. §, 40. §, 40/A. § és 50. § alapján.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A munkavégzés pontos helye a személyes beszélgetések alapján kerül meghatározásra. Szakmai önéletrajz és iskolai végzettséget igazoló dokumentum csatolása szükséges a pályázat elektronikus úton történő benyújtásához. e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Büntetlen előélet
Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális munka és tanácsadás, Felsőfokú végzettséghez kötött
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:
Levelező (pl. Outlook) - Haladó szint
Szövegszerkesztő (pl. Word) - Haladó szint
Táblázatkezelő (pl. Excel) - Haladó szint
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
Önállóság (alap)
Határozottság, magabiztosság (alap)
Probléma-megoldó készség (alap)
Kommunikációs készség (alap)
Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
részletes szakmai önéletrajz
Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2024.09.02. 00:00
A pályázat elbírálásának módja: Kiválasztott meghallgatás után igazgatói döntés alapján.
A pályázat elbírálásának határideje: 2024.09.03. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www. ecsgyk.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.09.05.
Publikálás tervezett időpontja: 2024.08.18.
 Esetmenedzseri álláslehetőség az ECSGYK-ban | [Esetmendzsereket keresünk!] | 84 kB |